Follow kami di Facebook, Instagram, Telegram, X, Threads, TikTok & WhatsApp untuk info selektif setiap hari.
Kajian terkini yang dikongsikan oleh SME Asia menunjukkan bahawa Malaysia berada di tempat kedua dalam senarai pekerja paling tidak bahagia di Asia Tenggara. Kajian ini dijalankan oleh Jobstreet dan Jobsdb oleh SEEK pada Mei 2024 dan melibatkan lebih daripada 5,000 responden dari seluruh negara.
Menurut kajian tersebut, Singapura menduduki tempat pertama dengan 19% pekerja yang tidak bahagia di tempat kerja, diikuti oleh Malaysia dengan 12%. Filipina berada di tempat ketiga dengan 11%, diikuti oleh Thailand dan Hong Kong masing-masing dengan 9%, dan Indonesia dengan 4%.
Faktor Ketidakbahagiaan Pekerja
Beberapa faktor utama yang menyumbang kepada ketidakbahagiaan pekerja di Malaysia termasuk:
- Beban Kerja yang Berat: 37% pekerja melaporkan bahawa beban kerja yang berat adalah punca utama tekanan mereka.
- Tekanan Tinggi dari Pihak Pengurusan: 27% pekerja merasa tekanan yang tinggi dari pihak pengurusan.
- Kekurangan Peluang Perkembangan Kerjaya: 23% pekerja menyatakan bahawa kekurangan peluang untuk berkembang dalam kerjaya mereka adalah faktor utama ketidakbahagiaan.
Langkah-Langkah Mengatasi
Walaupun tahap tekanan adalah tinggi, hanya 48% syarikat yang menawarkan sokongan mencukupi untuk membantu pekerja menguruskan tekanan mereka. Oleh itu, syarikat-syarikat di Malaysia perlu mengambil langkah-langkah proaktif untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, termasuk menambah baik pampasan dan manfaat, serta menyediakan sokongan kesihatan mental yang mencukupi.
Kesihatan mental dan kebahagiaan pekerja adalah aspek yang sangat penting dan tidak boleh dipandang remeh. Dengan mengambil langkah-langkah yang sesuai, diharapkan pekerja di Malaysia dapat menikmati persekitaran kerja yang lebih positif dan produktif.
