Kerap dijeling rakan sekerja, jururawat menang pampasan RM150K | The Reporter

Kerap dijeling rakan sekerja, jururawat menang pampasan RM150K

Seorang wanita berhijab ungu dengan pakaian seragam pergigian berwarna ungu sedang berdiri dan tersenyum di hadapan dinding putih.
Jururawat pergigian didakwa kerap menjeling rakan sekerja hingga cetus kes tribunal, berakhir dengan pampasan RM150K.

Seorang jururawat pergigian berusia 64 tahun, Maureen Howieson, menerima pampasan sebanyak $31,000 (kira-kira RM150,000) selepas sebuah tribunal pekerjaan di Edinburgh, Scotland, mendapati beliau menjadi mangsa buli di tempat kerja.

Howieson sudah berkhidmat lebih 40 tahun dalam bidang pergigian sebelum dipindahkan ke meja penyambut tetamu kerana masalah arthritis. Namun, hubungan Howieson dengan ahli terapi pergigian, Jisna Iqbal, yang mula bekerja di klinik itu pada Julai 2023, menjadi tegang.

Dibuli dan dilayan dengan teruk

Sepanjang tempoh bekerja bersama, Howieson mendakwa Jisna Iqbal kerap menunjukkan sikap tidak profesional. Antara tingkah lakunya termasuk enggan melaksanakan tugasan tertentu, mempamerkan mimik muka menghina seperti menggulingkan mata (“rolling eyes”), serta berkelakuan biadab hingga merendahkan kedudukan Howieson di tempat kerja.

Baca juga:

Salah seorang doktor gigi di klinik tersebut, Daniela Siersch, turut menyokong dakwaan itu. Antara contohnya, Iqbal menolak untuk membersihkan tandas sebelum pemeriksaan dengan alasan dirinya seorang doktor gigi.

Keadaan bertambah buruk apabila Howieson berasa dipinggirkan dan terpaksa melakukan tugas pembersihan sehingga menangis di tempat kerja. Pernah juga berlaku insiden di mana Iqbal enggan mengosongkan meja untuk memberi laluan kepadanya.

Majikan gagal melindungi pekerja

Pemilik klinik, Dr Fary Johnson Vithayathil, mengakui ada masalah melibatkan Iqbal tetapi tidak mengambil sebarang tindakan. Tekanan berpanjangan, ditambah pula dengan isu gaji yang tidak dibayar sepenuhnya, menyebabkan Howieson mengalami serangan panik dan akhirnya meletakkan jawatan.

Tribunal kemudian mengesahkan Howieson telah menjadi mangsa perlakuan kasar, dibuli dan dipinggirkan. Hakim Ronald Mackay menegaskan kegagalan majikan mengambil tindakan telah mewujudkan suasana kerja bermusuhan, sekali gus menyebabkan beliau meletak jawatan secara terpaksa.

Sumber: Metro UK

Related Posts