Seorang bekas pekerja di sebuah syarikat perkakasan rumah gagal dalam usaha untuk mencabar pemecatannya selepas didapati bermain permainan video semasa waktu bekerja.
Pengerusi Mahkamah Perusahaan Mohd Zulbahrin Zainuddin memutuskan bahawa syarikat Coway (Malaysia) Sdn Bhd mempunyai hak untuk memecat Syaireel Ammir Musa kerana dia melanggar peraturan syarikat.
Syaireel, yang mula bekerja sebagai jurulatih teknikal junior pada tahun 2015, telah ditangkap oleh pengurusnya, Nur Amirul Sawaludin, bermain PlayStation 4 dengan kakitangan bawahannya semasa waktu bekerja di pejabat syarikat antara 23 Ogos dan 26 Ogos 2022.
Pihak syarikat tersebut kemudian menjalankan siasatan dalaman selepas mendapat aduan daripada Nur Amirul, yang membawa kepada pemecatan Syaireel pada 4 November 2022.
Zulbahrin dalam keputusannya berkata, tiada sebarang kesilapan ditemui dalam siasatan yang dijalankan, yang menyebabkan syarikat itu membuat keputusan untuk memecat pekerja berkenaan.
“Adalah jelas daripada pengakuan pengadu (Syaireel) bahawa dia bermain ‘permainan video’ semasa waktu bekerja, yang dilarang oleh peraturan syarikat.
“Dia sepatutnya sedar bahawa, terlibat dalam aktiviti yang tidak berkaitan dengan kerja semasa waktu bekerja bukan sahaja melanggar peraturan yang ada, tetapi juga dilarang oleh ajaran agama.
“Keputusan pengadu untuk, atas inisiatifnya sendiri, menukar premis syarikat menjadi tempat bermain ‘permainan video’ untuk menghilangkan tekanan juga merupakan pelanggaran peraturan syarikat.
“Pertama, bermain permainan video itu sendiri adalah satu kesalahan, dan kedua, tidak ada kebenaran daripada syarikat untuk berbuat demikian,” katanya dalam penghakiman bertulis bertarikh 2 Oktober.
Zulbahrin berkata, pengadu semasa siasatan dalaman juga mengakui bahawa bermain ‘permainan video’ semasa waktu bekerja adalah satu kesalahan. Pengadu juga gagal mengemukakan sebarang bukti mengenai unsur ‘mala fide’ dan niat buruk dari awal proses siasatan dalaman.
Sumber: New Straits Times
